弊社では外国人技能実習制度を利用して日本に来る外国人（以下、技能実習生）に受講が義務付けられている「１ヶ月講習」を監理団体からの依頼を受け実施しています。講習では、日本語や日本の文化、労働法、仕事のルールに関する包括的な学びを通じて、実習生が安心して日本での生活をスタートできる基盤を作ります。
※「外国人技能実習制度」と「特定技能制度」は異なる制度です。
過去の１ヶ月講習センター
講習の目的
外国人実習生が日本での生活や労働環境に迅速に適応し、技能実習の目的を達成するために必要な知識やスキルを提供することを目的としています。これには、基本的な日本語能力、日本での生活習慣や文化、労働に関する基礎知識などが含まれます。
講習の期間
法的には、外国人実習生は日本に入国後1か月以内に、原則として160時間以上の講習を受けることが義務付けられており、弊社では１ヶ月の期間を設けています。
講習の内容
座学が中心の講習ですが、専門家を招いて正しい知識を身につける機会を設けたり、実践的なロールプレイングも取り入れた講習で、常に新鮮な気持ちで学べる環境を提供しています。
実際の業務やコミュニケーション場面を想定した内容で、スキルを身につけられるだけでなく、参加者自身が主体的に学ぶことで、知識がしっかりと定着します。
また、私たちはコミュニケーションの基礎である「あいさつ」に重きを置き、気持ちの良い環境で理解を深め合うことを大切にしています。ひなたでは、学ぶ楽しさを感じながら、実際の現場に活かせる実践的な学びと、文化の違いを理解し尊重し合う場を提供することを目指しています。
日本語教育
基礎日本語: 挨拶や基本的な日常会話、日本語の読み書きの基礎を学びます。これにより、職場でのコミュニケーションや日常生活での困りごとを減らします。
実務に役立つ日本語: 職場で必要となる指示を理解し、対応できるようにするための日本語教育も含まれます。
労働法や労働安全衛生
労働法の基礎: 日本の労働法や労働者の権利について学びます。これには、労働時間、賃金、休暇などの基本的な労働条件の理解が含まれます。
労働安全衛生: 職場での安全対策や事故防止のための知識を提供します。特に、危険を伴う作業に従事する場合は、その作業に関連する具体的な安全対策も教えられます。
生活支援
公共サービスの利用方法: 医療機関や銀行、郵便局などの公共サービスの利用方法を説明します。
実務に関する基礎知識
技能実習生が配属される職場で必要となる基礎的な知識やスキルの概要を学びます。
緊急時の対応
災害時や緊急時の対応方法（避難場所、緊急連絡先など）を教えます。
日本の文化・習慣
文化理解: 日本の文化や習慣について学びます。例えば、時間厳守、礼儀、職場でのマナーなどが含まれます。
生活習慣: ごみの分別、交通ルール、買い物の仕方など、日常生活で役立つ知識を提供します。
特に交通ルールに関しては、地元警察に依頼し、専門家のもとしっかりと指導を実施しています。
※「外国人技能実習制度」と「特定技能制度」は異なる制度です。
詳しい内容は出入国管理庁のHPをご覧ください。
出入国在留管理庁のHPが開きます
株式会社ひなた 