介護の人材不足、
私たちが解決します。

特定技能制度は、特定の分野において外国人労働者が日本で働くための制度です。対象分野ごとに求められる技能と日本語能力を備えた外国人が、日本の企業で一定期間就労することが可能です。詳しくはこちらをご覧ください。

技能実習生は、技術を習得するために日本で就労するプログラムであり、特定技能外国人は、特定の技能を持ち、一定の労働力を提供する目的で就労する制度です。技能実習制度についてはこちらを、特定技能制度についてはこちらをご覧ください。

まず、企業様からのニーズをヒアリングし、必要な人材の条件を確認します。その後、送り出し機関や提携業者との協力のもと、適した人材を選定し、面接や手続きをサポートいたします。詳しくはこちらをご覧ください。

はい。受け入れ企業様には、特定技能制度に関する書類サポートから外国人労働者とのコミュニケーション方法や文化的な違いを理解するためのサポート、労務管理に関するアドバイスなどを提供しています。詳しくはこちらをご覧ください。

費用は、紹介する人材の人数や業種、支援内容によって異なります。詳細はお問い合わせいただければ、具体的な見積もりを提供いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。